文山市:織密“監督網”形成監督合力
【打印本頁】 【收藏本頁】 發布時間:2020/04/23 來源:
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今年以來,文山市紀委監委把監督擺在首位,通過延伸監督觸角、拓寬監督渠道、升級監督手段,著力構建統一指揮、全面覆蓋、權威高效的監督體系,真正讓監督強起來。  

上下聯動同發力。充分發揮派駐機構“探頭”做作用,制定出臺《派駐機構劃片協作工作制度(試行)》,將市紀委監委20個派駐機構劃分為4個片區,并分別設立片區協作工作組,充分發揮派駐機構自身主體作用,在片區內各單位之間交叉開展相關監督檢查活動,明確督查重點、方式方法和工作要求,構建上下聯動、全面覆蓋的監督體系。  

點面結合全覆蓋。緊盯關鍵節點,建立節日期間作風建設責任制,實行分級負責制。由各單位黨委(黨組)擔任“監管員”,通過監督檢查、問責追究等方式,壓實履行主體責任和管理監督職責,釋放紀律作風規定的強烈信號。紀檢監察機構加大監督執紀問責力度,采取專項檢查、明察暗訪、隨機抽查等方式,深挖細查違反中央八項規定精神及“四風”問題,同時創新監督方式,強化制度監督、社會監督,做到監督無處不在、無時不有。  

突出重點嚴監督。以“日常檢查+專項檢查”的方式,對脫貧攻堅、掃黑除惡等重點工作深挖細查、緊盯不放,深入開展監督檢查,在減少檢查頻率的同時,抓住重點,提高檢查效率,既“減負”又不“減壓”。探索開展“體驗式監督”“蹲點式”談話、政治關愛式談話和面詢等監督工作,把第一種形態作為加強黨員干部教育監督管理的重要抓手,在重點領域、重要崗位、關鍵環節的監督和預防上下功夫,推動責任落實、政策落實和工作落實。  

建立機制促落實。建立健全作風建設中問題反饋、線索移交、查處問責等工作機制,嚴格督促整改落實,跟蹤問題查辦,確保問題線索“件件有著落、事事有回音”,對監督檢查結果和查處典型問題一律通報曝光,充分發揮警示震懾作用,釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。  

(陸莎莎 呂玉瀟)  


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