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文山州打好高校毕业生就业服务组合拳

                              2020-09-08     来源:      【字体:           打印

近年来,文山州紧紧围绕“民生优先,人才为本”这条主线,深入贯彻落实中央“六稳六保”政策,创新高校毕业生就业工作思路,不断深化“放管服”改革,改进服务流程,提升服务能力,全力以赴克服新冠肺炎对文山高校毕业生就业工作影响,确保全州就业形势稳定向好。   

抓好人事考试,充实文山人才队伍。按照省州统一安排部署,州人力资源社会保障局主动担当,积极作为,靠前指导教育、卫健部门全力做好应对新冠肺炎疫情“6.13”事业单位专项招聘工作,目前已聘用教师2177名,医技人员228名,空缺岗位补招工作正在进行中;及早谋划,周密部署,精心组织,安全、顺利完成文山州2020年度考试录用公务员笔试工作和文山州2020年度“三支一扶”招募考试笔试工作,共有3.2万人参加考试;指导业务主管部门做好紧缺人才引进工作,今年将引进102名高层次人才。预计今年将为文山州机关企事业单位充实2875名人才。   

抓好档案接转,确保就业升学顺畅。6月份以来,结合疫情防控和高校毕业生报到登记工作实际,州人力资源社会保障局加强与邮政部门沟通协调,进一步优化流程、简化程序、指定专人负责学籍档案投递和明细整理,确保档案转递安全、顺畅、及时;调整、充实毕业生服务窗口工作力量,及时为用人单位和高效毕业生提供档案咨询、出具证明、政审复核、查阅借阅、转递档案等服务,确保高校毕业生与用人单位快速对接。截至目前,共办理高校毕业生毕业报到登记和学籍档案近2万人次。   

抓好就业推荐,拓宽学生就业渠道。深入实施“万名青年见习计划”,加大见习基地创建力度,鼓励、引导离校2年内未就业高校毕业生和中职毕业生到基地见习,提高其就业能力,今年新增大中专毕业生就业见习基地6个,新增高校毕业生就业见习人员116人,完成就业见习55人,拨付见习补贴资金33.21万元;组织700名高校毕业生参军入伍;9月6日,针对高校毕业生、退役军人等重点人群,举办文山州2020年就业扶贫百日提升‘金秋送岗暖心就业’主题招聘会,共有省内外150家企业参加招聘,提供1.3个岗位,有3000名求职者参加应聘,近200人达成就业意向,为用人单位和毕业生搭建了供需对接平台。截至目前,全州共举办招聘会2375场,累计提供就业岗位42.74万个,实现转移就业1.846万人次。  

(州人力资源和社会保障局)  

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